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日本海淘:日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

  • 来源:www.gougoujp.com
  • 作者:购够网
  • 发布时间:2019-10-03 13:31:31
  • 点击量:5550

经常听到访问日本的外国人在增加。而不仅仅以观光目的,因为工作原因长期滞留在日本的人也在不断增加。其中,住在日本的外国人对日本企业和日本人的工作方式有怎样的印象呢?

通过采访,笔者总结了一些外国人在日本企业工作时受到的冲击。

有那么多啊!?日本的面试太多了!

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

首先是对日本企业感到惊讶的,是面试的次数!在日本一般会进行几次面试。但是法国人对于面试的次数,据说感到非常吃惊。

“面试次数多到让我吓了一跳。会想着‘诶,还要面?’。中小企业面试2-3次的地方很多。法国基本都是1次结束的,会觉得不跟我见那么多次就不能判断我的能力吗?”

在日本,平均面试次数约为3次。根据行业不同,有的地方要举办5次,有的地方甚至举办10次。

在法国,1次面试就能决定的情况很多,大企业大概2次面试也能结束。比日本要简单得太多了呢。

在出生的国家能找到“工作”。好羡慕啊!

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

关于日本的企业,印度男性有这样的评论。

“想发挥能力的时候,日本人在日本国内很容易就可以找到工作吧。在这方面我感受到了强烈的文化冲击。印度也有很多优秀并努力工作的人,但在印度利用学术很难找到理想的工作。所以,优秀的人都迈向了海外,大家都希望能够测试自己的真实能力。当然,我也是!”

这大概就是为什么在世界上活跃的印度人越来越多的原因吧。日本人的英语能力比较差,可能是因为与印度相比,日本国内比较容易找到工作,很多人在工作中不需要使用英语。

太认真了也没关系,不过至少要懂得开玩笑啊!

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

另外,在商务场合的这一幕,英国男性也受到了冲击。

“日本人都很认真。但是,太认真了,连笑话听不懂。我在开会或者营业场所说什么笑话,他们会露出惊讶的表情。不过当时的气氛我也已经习惯了(笑)。”

对于喜欢知性幽默的英国人,看到日本人过于认真的反应似乎很痛苦。

希望日本人能意识到开会时间松懈是不礼貌的

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

但是相反,对于“不认真”的日本人的行为,英国人感到愤怒。

“在有些工作上他们意外松懈。经常有人迟到或中途参与会议,会议还很冗长。完全意识不到这是在浪费彼此的时间。英国人也常常被认为是松懈的,但在商务上我们绝对不会失礼。”

这真是直指要害……确实不应该以工作量大为借口,而要想着如何提升效率吧。

因为认真的缘故?压力大的日本人很痛苦……

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

越南女性把在日本工作时注意到的事情,这样告诉了我。

“日本人因为很认真,工作内容很多。而我的日本同事中,患心病的人很多。社会体系虽然比越南发达,但总觉得日本人生活得很窘迫。”

越南也是社会主义国家之一,因为是一党独裁的政治,政府和公安(警察)的权力非常大。因此,他们认为日本比较适合居住,但在日本期间,又会发现在应该适合居住的日本有很多压力。

工作过头了,日本人!

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另一方面,美国人也有这样的意见。

“感冒也要努力工作是为了什么?咳嗽时不戴口罩乘坐地铁的上班族会给别人添麻烦的,请好好休息吧!在美国治好感冒再开始上班是一种礼仪。还有,女人又要工作还要操心家务看起来非常辛苦……还在认为男人参加工作是理所当然的风俗,真的希望男女平等的时代早日到来啊。”

简直就像20世纪!加班不是理所当然的!

日本人工作得太多了!让外国人受到冲击的日本企业文化九选

与上述“日本人工作过度”相通的,是对于加班的意见。

“加班变得理所当然真的很不可思议”(加拿大 / 20代 /女性)

“加班很多。大家都是工作狂!而且,没有加班费的人也有吧?那样的话,我觉得应该更高效的工作。我不能理解明明没有加班费,但在上司和同事的强烈压力下选择加班的人。有着加班文化的国家也很多……”(美国/ 20代 / 男性)

“明明生产效率不高,但还在加班。”(法国 / 20多岁 / 男性)

“在欧洲也有要加班的国家。但是,为了工作者的健康和私人生活,国家、公司都改变了制度。不加班的工作方式已经扎根了。我认为日本也应该改变,现在的日本公司,根本不像是21世纪的!”(德国 / 20代 / 女性)

的确都是些合理的意见。最近,日本终于开始重新审视让身心轻松的工作方式了。就像外国人指出的那样,如果加班过度搞坏了身体就得不偿失了,要学会适当地放松心情。

为什么聚会这么多?

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工作结束后,日本企业很多都会邀请大家“去喝一杯吧”。不过这种满是酒会的工作环境,也许很特殊吧。

“在台湾是没有和同事的酒会的。即使聚餐也是以吃饭也主。如果工作结束就会直接回家。日本给人的印象,比起吃饭以喝酒为中心的聚餐更多吧。特别不可思议的是,加班后还要跟同事们喝到很晚!不过也正是因为这样聚餐的机会,才能够和平时不怎么交流的人说上话,看到他们不同的一面也很高兴。如果被邀请的话,我是一定会参加的。”

游戏加上美容……趣味满满的福利待遇令人震惊!

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最后,外国人对于最近引入企业的独特福利制度也有看法。

“我们公司有‘美容津贴’。对于美容院、美甲等与美容相关的事情,每个月都会给1万日元(折合人民币约663.7元)的基金。”(加拿大 / 20多岁/ 女性)

“让人羡慕的是‘游戏购买补助金支付制度’。这是某个游戏公司的福利待遇,这样一来可以研究其他公司的产品,也可以玩很多自己喜欢的游戏,是我最喜欢的制度!”(西班牙 / 30多岁 / 男性)

在磨练自己的同时让心态变得从容的话,工作也会更加顺利地进行吧进。这种可以支持兴趣的福利待遇,日本人也会也羡慕!

近来,日本企业都在高呼“工作方式改革”。希望他们多多参考外国人的意见,为来自不同地区的工作人员创造更好的工作环境。

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