1月15日，日本厚生劳动省的雇用政策研究会公布了关于未来就业人数的推算结论：在经济不再增长也就是经济持续零增长、高龄者及女性中参与劳动的人数今后也不再增加的情况下，到2040年农林水产行业的就业者人数约为102万人，不到2017年就业者人数（218万人）的一半。全体行业就业者人数预计约为5425万人，与2017年（6530万人）相比减少了1285万人。面对人数持续减少的现状，研究会指出提高生产率和推动高龄者及女性参加劳动至关重要。
根据研究会的报告书所说，日本人口数将从2017年的1亿2671万人减少到2040年的1亿1000万人，65岁以上人口数将迎来巅峰。就业者人数则是根据各产业生产总额及将来劳动力预估数等推算出的劳动力供求情况。而得出在2040年的时间节点上高龄者人数达到顶峰的推算结果，还是史上第一次。至于从4月起开始实施的扩大接收外国人才新制度的效果，由于还没正式开始因此暂且不纳入考虑范围。
农林水产行业的就业者人数自2000年的326万人开始持续减少，2017年是218万人。推算结果显示，预计在未来的2025年人数将减少至180万人、2040年减少至102万人。
按不同的行业来分，减少幅度最大的是批发零售业，减少287万人后仅剩830万人；矿业·建筑业减少221万人；制造业减少206万人。另一方面，医疗·福利行业就业者人数达910万人，预计从2017年开始增加了103万人。
当然，经济持续增长、女性及高龄者参加劳动人数增加的情况也同样进行了推算。在此情况下，农林水产行业的就业者人数预计在2025年达到201万人，2040年为135万人。全体行业的就业者人数到2040年将达到6024万人，减少了506万人。
研究会指出：由人工智能等技术革新带来的生产率提高，以及就业率的提高是很重要的。创造出高龄者和女性等各类人都能踊跃就业的环境，再加上从都市到地方工作的支援政策，以及推进工作方式多样化都具有不可忽视的重要性。此外，为接收外国人才，对学习日语教育和用日语生活的外国人给予一定支援是必要的。
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